¿TIPOS DE REPORTES DE MONITOREO?
Estos reportes ofrecen una visión exhaustiva del rendimiento y la actividad de los colaboradores, lo que te permite tomar decisiones informadas y optimizar la gestión del tiempo y la productividad en tu equipo.
REPORTE DE TIEMPO DE TRABAJO
Ofrece una suma del tiempo dedicado a aplicaciones o programas, incluyendo un desglose porcentual o en horas/minutos. Destaca las cinco aplicaciones más utilizadas y proporciona un registro completo de todas las aplicaciones empleadas durante el monitoreo.
REPORTE DE EFICIENCIA
Detalla el tiempo empleado en aplicaciones categorizadas como
Productivas, Improductivas, Neutrales o Sin categoría, junto con el tiempo inactivo.
REPORTE DE DINAMICA
Muestra el tiempo registrado y la suma en las diferentes categorías (Improductivo, Sin Categoría, Neutral, Productivo) durante periodos específicos.
DETALLES DEL DIA
Proporciona un análisis detallado del tiempo productivo y la actividad de cada colaborador a lo largo del día, representado en gráficos que incluyen el horario laboral. Se muestra el tiempo inactivo, con actividad, productivo, improductivo, neutral, sin categoría, así como la hora de primera y última actividad, y el tiempo total trabajado.
REPORTE DE HORAS TRABAJADAS
Desglosa los tiempos de trabajo, incluyendo el horario de primera
actividad de cada colaborador, retardos y salidas anticipadas.
HOJA DE TRABAJO
Resume las horas laboradas por semana, la cantidad de días trabajados y el estado, como días de incidencia, vacaciones, permisos, etc.
RATING DE EMPLEADOS
Indica la posición de cada colaborador en comparación con sus compañeros, basándose en sus actividades productivas.
REPORTE DE APLICACIONES
Detalla las aplicaciones o sitios web más utilizados por cada colaborador, incluyendo tiempos de uso y los días de mayor actividad en dichas aplicaciones.
REPORTE DE NOTIFICACIONES
Muestra el detalle de las notificaciones ejecutadas según las reglas establecidas.
HISTORIAL DE ACTIVIDAD
Ofrece una visión específica de la actividad de cada colaborador
según el horario seleccionado, detallando el tiempo dedicado a
aplicaciones o sitios web.
En general, los reportes de Kickidler ofrecen una valiosa herramienta para las empresas que buscan mejorar la productividad, la eficiencia, la seguridad y la transparencia laboral.
Es importante tener en cuenta que el uso de este tipo de herramientas de monitoreo debe hacerse de manera ética y responsable, respetando la privacidad de los empleados. Se recomienda que las empresas establezcan políticas claras sobre el uso de Kickidler y que comuniquen estas políticas a sus empleados de manera transparente.
¿Cómo instalar el sistema de control de tiempo Kickidler?
Instale el programa Servidor para almacenar datos
Instale Grabber en las computadoras de los empleados
Instale el programa Viewer en las computadoras de los altos cargos, propiedad, seguridad o personal de RRHH.
